La publicación anónima de un empleado de Amazon sobre su salario elevado por trabajo mínimo desata reacciones virales en redes sociales.
Un empleado de Amazon ha generado revuelo en las redes sociales tras publicar anónimamente en el foro profesional Blind (una red social anónima donde los profesionales cuentan cuanto ganan y hablan sobre el comportamiento de sus empleadores) que le pagan un salario importante pero trabajando apenas lo mínimo posible.
De acuerdo a lo revelado por «el trabajador» en redes sociales, el empleado de Amazon gana alrededor de ₹3.1 crore (poco más de 30 millones de rupias, cerca de U$S 350.000) y ha estado percibiendo ese salario trabajando ocho horas a la semana durante poco más de un año y medio.
En su publicación en Blind, que ya fue eliminada pero de la cual circulan capturas de pantalla, el empleado mencionó que durante su «tiempo de trabajo» solo tenía que concentrarse en asistir a reuniones.
Además, confesó que pudo lograr su cometido gracias a un dashboard automatizado que desarrolló utilizando ChatGPT. Primero dijo que lo hizo en unos pocos días pero después confesó que le llevó cerca de tres meses.
El texto del post decía: “Me uní a Amazon hace 1.5 años después de ser despedido de Google. Entré con la intención de no hacer nada, obtener dinero fácil y eventualmente ser despedido. Trabajé unas 8 horas a la semana, principalmente en reuniones. Sin exagerar, no logré ningún objetivo importante, resolví 7 tickets y entregué 1 dashboard automatizado que construí usando ChatGPT en 3 días (pero dije que tardé 3 meses).»
La publicación ha generado opiniones divididas en la plataforma X. Algunos usuarios elogiaron las habilidades del individuo, mientras que otros criticaron su comportamiento, relacionándolo con los despidos en el sector tecnológico y acusando a empleados sobrepagados de no contribuir.
Un usuario comentó: “Cuando el juego está amañado, explota el juego.”
Otro señaló: “Las personas que atan su autoestima y propósito a su trabajo corporativo están completamente equivocadas.»
Sin embargo, también hubo críticas: “Gente como esta es la razón por la que ocurrieron los despidos en tecnología. No es broma, les pagan demasiado para no hacer nada.”
Otro usuario defendió al empleado: “El tipo no está haciendo nada malo al explotar una gestión incompetente.»
Mientras tanto, algunos expresaron preocupación: “Hay más en la vida que estafar a las personas y abusar de su confianza.”
El debate sigue creciendo, reflejando diferentes perspectivas sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, así como las expectativas en el mundo laboral actual.